财务预算系统

战略一体化是指从运营、人资管理到财务管控的全面体系的建立， 这个整合和创建的过程需要从战略发展定位到营销战略、从运营、人资管理到财务管控的全面体系的建立， 这个整合和创建的过程被称为中小企业的战略一体化。通过该战略运营一体化建立，结合指标回顾系统使企业能够快速步入卓越企业的运营体系中来， 直接与战略目标进行全面对接，根据企业发展定位， 设计从战略到执行层的全方位运营机制及回顾规则。

HR问卷调查

通过多年的实践经验和对企业的了解，制定详细的诊断提纲，通过问卷调研的方式收集相关信息和数据，形成详细的报告，帮助定位问题与需求，为后续制定详细的人力资源工作计划提供重要输入。

HR效率提升工具

通过一些管理实用工具为企业提供帮助，人才盘点工具通过对组织人才的数量和质量进行评估，制定和实施计划来匹配组织需求；通过岗位职责梳理，帮助员工了解岗位职责，同时作为考察员工绩效考核的重要依据，最大化的进行劳动用工管理；通过绩效管理助力企业的战略发展目标。